Torsdag 15.11.2012

Formiddag Torsdag var det problemer med blanda som forårsaket forsinkelser. Siden blander er den arbeidskategorien jeg stort sett blir opplært i hittil var det ikke så mye jeg kunne være med på i dag. I tillegg har vi fremdeles med oss de utplasserte elevene som også hjelper til på samme måte som meg.
Jeg brukte mye av tiden min på jobb i dag med å stille spørsmål til forskjellige ansatte som kunne komme med nyttig informasjon til rapporten jeg jobber med.
På slutten av dagen ba jeg om å få være med på en “oppfriskning” på laboratoriet, fordi det i senere tid har blitt lengre perioder mellom hver gang jeg har vært å tatt prøve grunnet diverse hendelser/avtaler.
Jeg har også hjulpet til å bære kjøleskap til kontrollrommets kjøkken som har skaffet nytt interiør.

Fredag 16.11.2012

Da morgenmøtet i dag pågikk, reiste jeg rundt i bedriften for å samle inn informasjon om kvalitet og krav. Det visste seg at flere av personene jeg ville snakket med var enten opptatt eller ikke til stedet. Etter morgenmøtet har jeg pratet med kontaktperson Cathinca i henhold til HMS-rapporten. Hovedtema for samtalen var “morgenmøtet” der jeg blant annet ville vite hva det omhandler, hvorfor det gjøres og hva som blir gjort. Etter samtalen reiste jeg med Cathinca bort til Inger som jobber på teknisk, for å få informasjon om kvalitet og ISO standarder og hva det vil si å være del av en ISO standard. Inger anbefalte meg å videre snakke med innkjøpsavdelingen om krav til leverandører, og kunde behandler for krav for kunder og markeder. Jeg har samtalt med innkjøp og fått flere ideer om blant annet vedlegg til rapporten.
Før jeg gikk for å samtale med kundebehandler Åse Berit så jeg blanderen på skiftet stikke for å ta noen labbprøver. Siden Åse Berit ikke hadde noen anledning til å snakke gikk jeg videre til labben for å hjelpe til å få arbeidet der ferdig. Jeg ble her satt til å gjøre K8 (Nitrogen-kontrollprøve), og en K9 (Karbon-kontrollprøve). Disse prøvene fungerer på eksakt samme måte som vanlig metallprøver, bortsett fra at stoffet som blir kontrollert har en fast verdi, med en toleransegrense på + - 0,05.
Jeg møtte Hans Ole, sammen med Fredrik, for å snakke om rapporten. Dette gjorde at jeg ikke rakk dagens rengjøringsrunde. 

Mandag 12.11.2012

Var på jobb i dag for å samle inn så mye stoff som mulig. Jarle fra teknisk hjalp meg med å finne de rette personene å snakke med og å avtale møter. Jeg snakket med lederen for ENPs’ indre-miljø som viste seg å være et mye mer komplisert kompleks enn forventet. Han fortalte om en indre- /ytre-miljøprosedyre som inkluderer arbeidsmiljømålinger, arbeidsplassundersøkelser og arbeidsmiljøkartlegging, lett sagt. Han forklarte meg flere måter dette blir utført med f.eks. å sette diverse typer målinger på en arbeider å dokumentere og planlegge tiltak dersom avvik fra tillat arbeidsforhold. Det blir gjort målinger av støv, røyk og gass under denne prosedyren.
Etter dette gikk jeg får å skrive ned det jeg hadde funnet ut. Jarle ba meg dra til elektro og automasjon for å snakke med en ansvarlig for MRU. Jeg fikk se på MRUs flytskjema og hvordan systemet ser ut og virker på dataen. Dette var meget interessant informasjon, men ikke veldig nyttig i forhold til HMS-rapporten.  

Jobb innlegg

Torsdag 08.11.2012

Jobbet em med b-skiftet. De neste tre ukene skal prosessoperatørene på ENP ha med seg utplasserte kjemi/prosess elever. Dette gjør at jeg som lærling på blanda har mindre å gjøre i egenandel. Jeg har tatt med meg de utplasserte på labben for å ta prøve i lag. Siden jeg da er den eneste av oss med labbgodkjenning i boks fungerer jeg relativt like mye som lærer og lærling selv. Jeg tok meg selv av rengjøringen nede i 1. etasje og nede i skjenken. Jeg har jobbet med rapporten, og avtalt møter med arbeidere fra forskjellige avdelinger til Fredagen.

Fredag 09.11.2012

Jeg møtte opp en time før skiftet mitt skulle på i dag, fordi jeg hadde avtalt en runde med en ansatt som skulle forklare og vise trinn for trinn av prosessen fra kai til kai. Her fikk jeg illustrert prosessen fra skipene som kommer med råvarene, hvor og hvordan de blir fraktet i døgnsiloer, hvor platene fra sandsengene blir lagret og hvordan de er sortert, hvor platene knuses i størrelsene kunden ber om, og videre hvordan ferdig varen knuses og pakkes for lasting, samt en grei oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene og hva de innebærer.

 Vi gikk også for å se slagglagringen fra ovn 11. Jeg ble forklart at slagget fra 11 inneholdt nok mengder mangan at det blir kjøpt opp av ovn 10 til bruk i smelteprosessen.
Etter denne turen var jeg innom Anne Karin på leveranse. Jeg snakket med henne angående kunder av Eramet Norway. Jeg ble fortalt hvor kundene holder til, hvilke industrier kundene innebærer, og litt om hva som blir brukt til hva. Dette gjorde jeg mye for å få økt kunnskap om Eramet generelt av interesse, men også for å se om det dukket opp noe aktuelt til rapporten jeg jobber med.

Jeg har fått satt av litt tid på skiftet for å jobbe med rapporten og føler at de to turene/samtalene jeg har hatt tidligere denne dagen har visst seg å komme til stor nytte.

Ellers har jeg gjort vanlige arbeidsoppgaver som labbprøver og rengjøring. 

Jobb innlegg

Torsdag 25.10.2012

I dag var det planlagt vedlikeholds stans i ovn 11 i fem timer. I disse timene ble jeg, sammen med andre skiftarbeidere og lærlinger satt til å sope gulvet rundt, og ovenpå ovnen.

Fredag 26.10.2012

I dag har jeg arbeidet med flere labbprøver. I tillegg har jeg tatt en labbgodkjenning, som gjør at jeg får lov til å ta labbprøver på egenhånd.
Jeg fikk en omvisning borte ved SRA-anlegget og fikk se hvilke elementer dette besto av.