Rollebeskrivelse uteopperatør, Logistikk MOR

Innhold

Formål

Resultater

Hvilke resultater forventes det at stillingen bidrar med

Planlegging/koordinering el.l

HMS-Ansvar

Hva er stillingens bidrag og ansvar for å ivareta HMS

Relasjoner

Hvilke interne og eksterne relasjoner har betydning for stillingens resultater

Redskaper

Hvilke interne og eksterne redskaper har betydning for stillingens resultater

Kompetansekrav

Formelle krav, relevant praksis og personlige egenskaper

Utfordringer og utviklingsmetoder

Hvilke fremtidsperspektiver vil få betydning for stillingen

Formål

Sikre at metall og slagg blir fraktet og utstøpt på en sikker og forskriftsmessig måte.

Resultater

Hvilke resultater forventes det at stillingen bidrar med:

      Krankjøringsprosessen.

      Kontrollere kranas bevegelser og at den fungerer tilfredsstillende.

      Hente øse og skummer fri for slagg.

      Inn helling av metall i reaktor.

      Klargjøre bunntapp-øse.

      Uthelling av metall fra reaktor.

      Utstøping/bunntapping av metall til sandseng.

      Preparere bunntapp-øse og sette den til forvarming.

      Resultat av krankjøringsprosessen

      Utstøpt metall i sandseng klar til å bli overlevert driftsområde etterbehandling av maskinfører.

      Helle slaggprøve på slagg-stabb

      Bidrag til høy tonnasje gjennom MOR og høy konverteringsgrad HC/MC FeMn.

      Bidrag til høyt Mn-utbytte.

Planlegging/koordinering el.l

      Sørge for at bunntapperekvisita er tilgjengelig på bunntappestasjonen.

      Sørge for bestilling av nye Mc/Hc øser.

      Sørge for informasjon/oppdatering av kranførere og opplæring av avløsere.

      Bytte av reaktor.

HMS-Ansvar

Hva er stillingens bidrag og ansvar for å ivareta HMS:

      Følge retningslinjer for kranførere.

      Se til at verneutstyr er i orden og at personlig verneutstyr brukes av alle.

      Bruke avtrekk for å unngå røykutslipp, melde fra ved feil.

      Melde uønskede forhold inn i Synergi og være en pådriver for at forbedringer blir gjennomført.

      Påse at gulv i tappehall er fritt for vann.

      Bidra til at orden og renhold er et prioritert område.

Relasjoner

Hvilke interne og eksterne relasjoner har betydning for stillingens resultater:

      Internt på skiftet er samspillet med de andre operatørene viktig.

      For at skiftet skal være selvgående er god kommunikasjon med skiftkoordinator viktig.

      Tilrettelegging for neste skift og overlapp mellom skift er viktig for den kontinuerlige produksjonsprosessen.

      For prosessforståelse og forståelse av hva det som påvirker utbytte og tonnasje er en god dialog med metallurg viktig.

      For tilgjengeligheten på utstyret er en god kommunikasjon med vedlikeholds-operatører og vedlikeholds-ansvarlige viktig.

      For tilgjengeligheten på ildfastmateriell (øser/renner) er en god kommunikasjon med ildfastoperatører og evt. avdelingsleder ildfast viktig.

      I personalforhold og ellers problemstillinger knyttet til sikkerhetsforhold, målforståelse og ved samspillsproblemer er en dialog med driftsleder viktig.

      For forståelse av knuseutbytte og kundens behov er en god dialog med driftsområde etterbehandling (knuseoperatør) viktig.

Redskaper

Hvilke interne og eksterne redskaper har betydning for stillingens resultater:

      Utstyret tilknyttet krankjøring. Ildfastmateriell. Bunntapperekvisita.

      Styringssystem og ePro (med aktuelle prosedyrer og handlingsplaner)BaaN Call (for rapportering av vedlikeholdsbehov)

      Tickler for kvittering av arbeidsoppgaver

      Synergi (for avviksrapportering)Ordrebok/mail (for overlevering av beskjeder)Tapperegistrering (for oppfølging av tappinger)

      Intranett (for oppfølging av overordnede mål)

Kompetansekrav

Formelle krav, relevant praksis og personlige egenskaper:

Formelle:

      Fagutdanning, fortrinnsvis innenfor prosessfaget.

      Sikkerhetskurs (ENP-internt)

      Kranførerbevis.

      Gjennomført opplæring som kranfører ovn 11/MOR m/fadder på skiftet

Personlige:

      Gjøre andre gode og gi aktivt bidrag til godt samspill.

      Være målrettet og resultatorientert: vise gjennomføringsevne. kreve resultater.

      Holde det en lover. Være åpen og ærlig.

Utfordringer og utviklingsmetoder

Hvilke fremtidsperspektiver vil få betydning for stillingen:

      Kravene til bedriften om å ha god drift og drive kostnadseffektivt blir stadig strengere. Dette vil påvirke alle som jobber i organisasjonen. Noen viktige parametere for å lykkes er:

      Fleksibilitet i tilknytning til operasjoner i produksjonsprosessen.

      flerferdighet for å være mest mulig selvhjulpen i tilknytning til vedlikehold og bruk av nødvendige redskaper (utstyr)

      Bidra til å finne og gjennomføre kostnadsreduserende og andre forbedringstiltak.